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寧夏工傷保險查詢

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寧夏工傷保險查詢
  寧夏回族自治區社會保險事業管理局
  簡介:成立于1986年10月,隸屬于自治區勞動和社會保障廳領導,是自治區本級執行和落實基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、農村養老保險及離休干醫療保障相關政策的經辦機構。現設辦公室、宣傳教育科、財務科、審計稽核科、社會統籌科、行業管理科、農村養老保險科、醫療工傷生育保險科、退休人員管理服務科、信息管理科10個科室,在職人員46人。
  地址:寧夏銀川市中心巷1號
  郵編:750001
  電話:0951-6041344 0951--6091369

社會工傷保險是保障人民生活水平的一種保險保障。近日,寧夏人力資源和社會保障局聯合市人事局發表了《社會工傷保險保障條例》(以下簡稱《條例》)。《條例》中強制說明了工傷保險是保險人民的一種保障。同時,《條例》還對2016年新推出的政策做了一些調整。下面,就讓小編就給大家講解一下吧。

全面講解寧夏工傷保險賠償的新政策方案

工傷保險待遇調整范圍為2014年12月31日前享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金的一至六級工傷職工及工亡職工供養親屬,調整后的工傷保險待遇從2016年1月1日起執行。調整后,傷殘津貼標準為2014年12月31日前享受傷殘津貼的工傷職工中,一級傷殘每人每月增加300元,二級傷殘每人每月增加270元,三級傷殘每人每月增加240元,四級傷殘每人每月增加210元。用人單位難以安排工作且由用人單位按月發給傷殘津貼的,以及屬于關閉破產企業已納入工傷保險管理的,五級傷殘每人每月增加180元,六級傷殘每人每月增加150元。

寧夏調整工傷賠償新政策

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據國家規定,要想享受工傷保險待遇必須進行工傷認定,那么職工在哪些情況下可以視為工傷?工傷認定的辦理材料以及流程是怎么樣的呢?不了解的職工市民們沒關系,工傷保險小編為您提供了寧夏自治區的工傷認定辦理流程。下面來了解下詳細內容!

了解寧夏自治區工傷認定辦理流程 

(一)生產事故類工傷:

1、用人單位工傷申報材料,包括事故傷害報告、本人申請、《寧夏回族自治區企業職工因工傷亡認定表》;

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由于職業危害無所不在,無時不在,任何人都不可能完全避免職業傷害。工傷作為抗御職業危害的保險制度適用于所有職工,任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病的同時,都應獲得自己應得的費用。那么寧夏工傷保險繳費費率是怎么樣的?工傷保險小編為您提供相關信息。

寧夏工傷保險繳費費率調整的相關內容

人社部和財政部聯合發出《關于調整工傷保險費率的通知》,自2015年10月1日起,調整現行工傷保險費率政策。小編從寧夏人社廳獲悉,我區的工傷保險費率實行浮動制度。

據介紹,寧夏工傷保險基金實行自治區級統籌,工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費繳費數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的建筑施工企業、小型服務業、小型礦山企業等,按照人力資源和社會保障部公布的《部分行業企業工傷保險費繳納辦法》執行,具體計算辦法由自治區人力資源社會保障部門確定。用人單位繳費費率由自治區經辦機構根據國家規定的行業差別費率及行業內費率檔次,以及用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況確定。

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為貫徹落實社會工傷保險的賠償制度,近日,寧夏人力資源和社會保障局制定了《工傷保險的陪償標準》。這次制定的標準強制說明了工傷保險做為社會保險的一部份。從而企職工必須依法享有的義務。下面,小編就帶大家來了解一下關于這一方面的內容吧。

2016年寧夏工傷保險賠償比例與標準詳解

在寧夏未參加養老保險的一級至四級傷殘職工,本人自愿一次性結清工傷待遇后與用人單位解除勞動關系的,由本人向用人單位提出書面申請,雙方協商同意并簽定協議,用人單位除按照《條例》規定支付一次性傷殘補助金外,以本人工資為計發基數支付一次性工傷補助金,分別為:一級60個月、二級54個月、三級48個月、四級42個月。

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,以本人工資為計發基數,分別為:五級傷殘36個月,六級傷殘30個月,七級傷殘24個月,八級傷殘18個月,九級傷殘12個月,十級傷殘6個月。傷殘職工患職業病并解除或者終止勞動關系的,其一次性工傷補助金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在規定標準的基礎上增加30%。

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