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梅州市社保繳費標準最新政策

社保話題:梅州市 點擊:5257 來源:社保8日期:2016-10-14 【字號:

大家都知道,每年7月是我市社會保險新一年度的開始,那么,2016年度(2016年7月至2017年6月)參保人員的繳費基數會不會有變化呢?下面就跟著社保網小編一起來看看梅州市最新的社保繳費基數的調整吧!

 

2016年廣東省梅州市最新社保繳費標準

 

梅州2016年社保繳費基數調整方案

昨日,小編從市社保基金管理局網站上了解到,近日市社保局和市地稅局聯合下發了《關于申報繳納2016社保年度職工社會保險費的通知》(下稱《通知》),本月起,全市企業職工基本養老保險(含靈活就業人員參保)月繳費工資上限調整為16575元,月繳費工資下限暫不調整,為2408元。

據了解,我省2015年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5525元;我市2015年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為4502元;現執行的梅州市企業職工最低工資標準為1210元。根據上述相關數據,為貫徹落實供給側結構性改革的相關精神,我市2016社保年度(2016年7月至2017年6月)參保人員的各險種繳費工資上下限進行了調整。企業養老保險(含靈活就業人員參保)方面,繳費工資上限調整為16575元,下限暫不調整,保持2408元。職工醫療、工傷、生育保險方面,繳費工資上限調整為16575元,下限為2701元。靈活就業人員、退休人員參加職工基本醫療保險按月繳費的,調整為按4502元申報繳納。失業保險方面,繳費工資上限調整為13506元,低于13506元的應如實申報,但不得低于現梅州市企業職工最低工資標準1210元。

對于市民關注的繳費比例方面,養老保險以單位參保的為23%(其中單位15%、個人8%),靈活就業人員為20%(全部由個人繳納);失業保險為1%(其中單位0.8%、個人0.2%);醫療保險以單位參保的為8.3%(其中單位6.3%、個人2%),靈活就業人員為8.3%(全部由個人繳納);補充醫療保險方面,每人每月13元,其中單位8元、個人5元;生育保險為0.5%,由單位繳納;工傷保險方面,調整變化較大,根據國家和省的要求,我市在去年進行了階段性調整的基礎上,今年實行八類行業分類征收的改革,一類行業為0.2%,二類行業為0.4%,三至八類行業為0.5%,由單位繳納,進一步減輕了企業負擔。

 

梅州市社保繳費基數調整介紹

 

《通知》指出,本社保年度內遇國家、省、市政策調整,按調整后的規定執行。符合梅市府〔2016〕8號規定參加機關事業單位養老保險的人員,不按新基數規定參加企業職工基本養老保險,但按新的基數規定參加其他險種。用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養老、失業、職工醫療(含補充醫療)、工傷和生育保險,不得有選擇地參加某一險種或只為部分職工參保。各參保單位在申報社會保險時應及時按規定申報社會保險費,如職工工資低于社保繳費基數下限的,須按新公布的繳費基數下限申報。

社保繳費比例

1、養老保險:以單位參保的按23%,其中單位15%、個人8%;靈活就業人員按20%(全部由個人繳納);

2、失業保險:1%,其中單位0.8%、個人0.2%;

3、醫療保險:以單位參保的按8.3%,其中單位6.3%、個人2%;靈活就業人員按8.3%(全部由個人繳納);

4、補充醫療保險:每人每月13元,其中單位8元、個人5元;

5、工傷保險:按《關于調整梅州市工傷保險費率政策有關事項的通知》(梅市人社〔2016〕64號)的規定,一類行業0.2%,二類行業0.4%,三至八類行業0.5%(全部由單位繳納);

6、生育保險:0.5%(全部由單位繳納)。

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