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關于伊春市4050社會保險新政策的介紹

社保話題:伊春市 點擊:2638 來源:社保8日期:2015-12-25 【字號:

為了進一步完善社會保險政策,建立更加公平更可持續的社會保障制度,不斷增強社會保障功能。國家將推進“4050”社保政策的實施?那什么是“4050”社保政策?政策有什么惠民政策?伊春市對相關政策進行了公布,現在就跟社保小編一起去了解吧!

 

什么是“4050”社保新政策?

 

“4050”工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施,旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定制就業崗位,以市場化、社會化的運作機制,促進其就業。

 

符合哪些條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策?如符合條件應如何辦理相關手續?

 

(一)符合以下條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策:

(1)持有《再就業優惠證》,男1951年12月31日前出生,女1961年12月31日前出生,以檔案年齡為準。

(2)在2008年年底持《再就業優惠證》已享受社保補貼兩年的人員。

(3)持《再就業優惠證》被認定為就業困難且未滿3年的靈活就業人員。

 

(二)申報所需資料有:

《再就業優惠證》或《就業失業登記證》原件及復印件、身份證復印件、靈活就業證明1份、《審核認定表》一式兩份、銀行出具的加蓋公章的繳納社會保險費單據。

注:《審核認定表》要求申請人簽字確認。

符合條件的人員請在2011年12月31日前到戶口所在地街道、社區勞動保障服務機構進行申請,逾期不再受理。

非首次申請補貼人員的補貼款,已直接計入申請人所持補貼存折。申請人可持補貼存折,在居家附近西安銀行營業網點查詢、領取。2012年首次申請人員和誤將已領取的社保補貼存折銷戶人員,在工作時間內(每周一至周五9:00~17:00)在西安銀行鹽店街支行領取。地址在鹽店街38號,電話87616316。

領取時,本人需提供身份證、受理卡。如他人代領,還需提供代領人身份證原件及其復印件。如需咨詢,可撥打伊春市人力資源和社會保障咨詢服務熱線電話:12333。

4050社保補貼申請人繳納當年度養老、醫療保險三日后,憑本人身份證、托管合同書和繳費票據原件,在市檔案托管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審,領取《申請表》和靈活就業證明。

 

(三)申請的程序:

1.向街道勞動保障機構申報就業,并憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;

2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況,出具靈活就業證明,并為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;

3.經勞動保障部門審核、財政部門復核后,將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標準按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

就業困難人員中的“4050”人員(截止2008年12月31日,女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生,男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生),靈活就業后,及時申報就業,申請人已辦理托管或建立社保檔案,并按規定及時足額繳納社會保險費的,可申請社保(基本養老保險、基本醫療保險)補貼。

 

(四)享受時限和補貼標準.

就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始,對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休,其他人員最長不超過三年。補貼標準為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

 

靈活就業“4050”人員社保補貼政策

 

(一)補貼對象暫不作調整

包括以下對象:即國有企業下崗失業人員,國有企業關閉破產需要安置的人員,城鎮集體企業下崗失業人員,城鎮“低保戶家庭”和“零就業家庭”中的失業人員。

 

(二)政策調整情況

1、取消審批時間限制

原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合“4050”年齡條件的審核時限為2007年底。

新政策取消了年齡審核的時間限制,符合條件對象隨時達到“4050”年齡條件,隨時可以申請享受補貼政策。

2、延長補貼享受期限

原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長:一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員,一次性延長補貼期限,最長不超過1年。這一條是由于金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例,如2009年6月到期的,享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日(即2008年2月3日)起,對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員,社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思:一是2008年2月3日以前到期的,即使距法定退休年齡不足5年的,也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年齡不足5年的,社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼,舉個例,比如有個人是是08年6月到期且符合條件的,08年余下的月份我們是不補的,而是從09年起再補貼。

 

(三)兩個問題

1、距法定退休年齡不足5年如何認定:對靈活就業人員,由本人將其檔案交社保所,由社保所統一報社保局認定;用人單位吸納的,由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。

2、新增人員申報補貼日期:

對因取消審批時間限制而新增的人員,比如08年和09年才滿“4050”,請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由于這部分人可累計享受三年,因此,建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼,而不去補09年上半年的;當然,如果他們強烈要求要補09年上半年的,我們也可以接收)

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