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關于永州市社保各險的政策

社保話題:永州市 點擊:4198 來源:社保8日期:2016-05-30 【字號:

社保小編從永州市人社局了解,為了規范社保管理工作,不斷完善補充各項保險的相關政策,目前針對基本養老保險基金征收、生育保險待遇、失業保險方面。基金的征集標準:單位繳納標準為上年度本單位在職工作人員工資總額和離退休人員離退休費總額的23%。

永州市基本養老保險基金的征收

1、基金的征集標準:單位繳納標準為上年度本單位在職工作人員工資總額和離退休人員離退休費總額的23%,個人繳納標準暫定為本人上年度月平均工資總額的5%,以后隨著個人工資水平的提高而相應提高,最終達到本人上年度月平均工資總額的8%。

2、年度繳費工資的申報:參保單位應在每一年度末為干部、職工申報下一年度繳費基數。

3、在職人員增減變動的辦理:參保單位有新增人員,應于當月20日前攜帶新增人員的身份證復印件、調動轉入等手續到社保處業務科辦理參保(續保)手續,參保單位如有人員減少,應于當月20日前攜帶調出手續、退休審批表、死亡通知單等辦理轉出、停保、退保等手續。

永州市生育保險待遇

(一)生育津貼:符合規定的女職工在職期間生育、終止妊娠,在法定產假時間內,由發放工資變更為享受生育津貼,具體日標準為上年度本單位職工月平均繳費工資除以30天之商。

1、女職工生育,產假90天,有下列情形之一,可增發生育津貼。

(1)難產的,增加15天。

(2)多胞胎生育的,每多生育一個,增加15天。

(3)晚育的,增加30天。

(4)產假期間內領取《獨生子女父母光榮證》的,增加30天。

2、女職工終止妊娠的產假天數

(1)懷孕2個月以下的,15天。

(2)懷孕2個月以上4個月以下的,30天。

(3)懷孕4個月以上,42天。

(二)生育醫療費:符合規定,且在定點醫療服務機構發生的生育或者終止妊娠所必需的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費,具體支付標準和方式由各市州確定。

(三)生育、終止妊娠引起并發癥在產假期間的醫療費用和其他計生手術并發癥醫療費用:具體支付標準和方式由各市州確定。

(四)計生手術費:符合規定的職工計生手術,即放置(取出)宮內節育器、人工流產、藥物流產、中晚期妊娠引產、輸卵(精)管結扎及復通術。

(五)生育補助金:僅限兩類人員,一是參保單位中失業女職工;二是參保單位男職工無工作單位配偶。標準前者為統籌地區上年度人均支付生育醫療費,后者減半計付。

永州市失業保險政策

參保范圍:

本行政區域內所有的城鎮企業、事業單位及其職工;社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工,都必須參加失業保險并按規定繳納失業保險費。

繳費標準:

用人單位按照本單位職工月工資總額的2%繳納失業保險費,用人單位職工按本人月工資的1%繳納失業保險費。

享受失業保險金的條件:

(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業的;

(3)已辦理失業登記,并有求職要求的。其中,非因本人意愿中斷就業的指下列人員:終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;根據《中華人民共和國勞動法》第32條第2、3項與用人單位解除勞動合同的;法律、行政法規另有規定的。失業人員失業前,所在單位和本人中斷繳納失業保險費的,原則上不得享受失業保險待遇,但因生產經營困難等原因無力繳納而中斷繳費的,補繳欠費后可以享受失業保險待遇。

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