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2016年新出臺的鹽城市生育保險政策方案詮釋

社保話題:鹽城市 點擊:5079 來源:社保8日期:2016-06-03 【字號:

鹽城市根據國家和相關的政策條例,對鹽城市人力資源和社保障局對生育保險的相關事項做了調整。其中調整了生育保險的政策方案。這次的調整方案于2016年3月1日開始實施。至于都有哪些新政策變動呢,就由小編來給大家講解一下這方面的內容。

2016年新出臺的鹽城市生育保險政策方案詮釋

鹽城市新出臺的生育保險新政策

鹽城市人社局醫保處吳奎處長介紹,職工享受的生育保險待遇包括生育醫療費用(包括生育的醫療費用和計劃生育的醫療費用)、生育津貼和一次性營養補助三部分。根據規定,職工或者職工未就業配偶分娩、流產、引產或實施計劃生育手術時,用人單位為其連續繳費不足10個月的,職工生育醫療費用或者職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由生育保險基金支付;職工的生育津貼和一次性營養補助在用人單位連續繳費滿10個月后,由生育保險基金支付。

生育醫療費用實行按單元、病種付費,由社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構直接結算。參保職工在二級及以下醫療機構生育和實施計劃生育手術的醫療費用,符合規定的由生育保險基金全額支付,個人不自付。在三級醫療機構發生的生育和實施計劃生育手術符合規定的醫療費用,由生育保險基金支付85%,個人自付15%。

生育津貼和一次性營養補助都是由社會保險經辦機構發給用人單位,由其支付給參保職工。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發,計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。職工生育或者妊娠滿7個月引產的,發放一次性營養補助,標準為全市上年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的2%。

鹽城市新出臺的生育保險新政策

鹽城市人社部門指出,用人單位不按時足額繳納生育保險費,其職工的生育保險待遇和職工未就業配偶生育的醫療費用待遇仍由用人單位支付,如拒不支付,人社部門將責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

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