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承德市養老保險查詢

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河北省養老保險機構

河北省勞動保障廳養老保險處(河北省勞動鑒定委員會辦公室)簡介

主要職責:

1、擬定全省養老、工傷保險的政策、改革方案、發展規劃并組織實施。

2、擬定基本養老和工傷保險的覆蓋范圍、費率確定辦法以及基金征繳、管理政策。

3、審核基本養老保險費率,擬定企業養老保險省級統籌基金調劑計劃。

4、擬定基本養老金領取條件和企業職工退休政策,承辦駐冀中央直屬企業、省屬企業職工退休和全省企業職工提前退休的審批工作。

5、擬定基本養老保險待遇項目和給付標準。

6、擬定基本養老保險費用社會統籌政策、個人帳戶管理政策并監督實施。

7、擬定基本養老保險基金管理政策和辦法。

8、擬定補充養老保險政策和辦法。

9、擬定養老保險社會化管理服務事業發展規劃并組織實施。

10、擬定企業職工生活福利政策并監督指導實施。

11、負責全省提前退休工種的管理。

12、擬定工傷保險行業差別費率和工傷保險基金社會統籌政策。

13、擬定城鎮企業職工疾病、工傷停工治療期間待遇政策及標準。

14、組織擬定工傷、職業病傷殘等級鑒定標準和勞動能力鑒定辦法。

15、擬定勞動鑒定機構管理辦法。

16、擬定死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標準。

17、指導和監督養老、工傷保險經辦機構的工作。

辦公地點:河北省人力資源和社會保障廳辦公樓609室

電話:0311-88616843      網址:http://www.he.lss.gov.cn/

 

基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法并強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障并實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險,又稱企業年金,它是指由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自愿為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步,有利于穩定職工隊伍,發展企業生產。

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在于擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;有利于消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以后,就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣,盡管被保險人在退休之后收入下降,但由于有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

據社保網小編悉知,河北省政府日前頒發《關于完善職工基本養老保險政策相關問題的意見》,進一步規范職工基本養老保險參保范圍,調整有雇工的個體工商戶和農民工參保繳費政策。

 

《關于完善職工基本養老保險政策相關問題的意見》明確,我省各類企業、事轉企單位、在民政部門登記的社會團體、民辦非企業單位,基金會、律師事務所、會計師事務所和有雇工的個體工商戶等單位(組織)及其職工、在公共就業和人才交流服務機構托管檔案就業人員、機關事業單位非在編人員(以下簡稱用人單位及職工),應參加企業職工基本養老保險。對已經參加機關事業養老保險的單位和參保人員依法進行規范。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加企業職工基本養老保險。

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養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。據養老保險網小編了解,河北省養老保險有了按月領取基本養老金的條件以及基本養老金的計發辦法。下面由小編為您整理介紹其相關信息。

 

參加了基本養老保險繳費的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1995年12月31日以前參加工作,繳納養老保險年限和視同繳費年限累計滿15年,1996年1月1日起參加工作繳納養老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的,退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額,一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。

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根據《河北省職工基本養老保險關系轉移接續實施辦法(試行)》的出臺。參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請,下面由社保網小編為您介紹轉移流程。

 

1.打印《參保繳費憑證》轉出地(原參保地);

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